close
متخصص ارتودنسی
صلاحیت ۱۳۳ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی احراز نشد/ آغاز آموزش ۱۰ هزار پذیرفته شده جدید آزمون همکاری در فروش فایل میهن همکار
به باشگاه دانشجومعلمان ایران خوش آمدید.وارد یا عضو شوید کاربرگرامی شما اکنون در مسیر زیر قرار دارید : صلاحیت ۱۳۳ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی احراز نشد/ آغاز آموزش ۱۰ هزار پذیرفته شده جدید آزمون

صلاحیت ۱۳۳ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی احراز نشد/ آغاز آموزش ۱۰ هزار پذیرفته شده جدید آزمون

تاریخ ارسال پست:
یکشنبه 18 مهر 1395
نویسنده:
دانشجومعلم
نظرات :
تعداد بازدید:
318

صلاحیت ۱۳۳ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی احراز نشد/ آغاز آموزش ۱۰ هزار پذیرفته شده جدید آزمون

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: در آزمون اصلح، صلاحیت ۱۳۳ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی احراز نشده است.

به گزارش باشگاه دانشجومعلمان ایران به نقل از فارس؛ محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشست خبری که امروز در این دانشگاه برگزار شد در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: برگزاری آزمون اصلح یا سنجش صلاحیت حرفه ای برای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی از همان اول در اطلاعیه آزمون آمده بود.

وی اضافه کرد: 2090 نفر بدون سهمیه در آزمون استخدامی پذیرفته شدند که صلاحیت 1401 نفر احراز قطعی شد؛ صلاحیت 612 نفر مشروط اعلام شده و صلاحیت 77 نفر نیز احراز نشده است.

مهرمحمدی ادامه داد: از 733 نفر که با سهمیه وارد شده‌اند، صلاحیت 654 نفر احراز قطعی شده، صلاحیت 23 نفر مشروط اعلام شده و صلاحیت 56 نفر احراز نشده است.

وی در خصوص پذیرش دانشجو از طریق آزمون استخدامی در دانشگاه فرهنگیان گفت: پذیرش دانشجو از طریق آزمون استخدامی به نوعی ریشه در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان دارد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان افزود: در برنامه راهبردی این دانشگاه، پذیرش از طریق آزمون استخدامی به عنوان یک روش قرار است ادامه یابد و سهم و وزن خاصی در ورودی‌ها و خروجی‌های دانشگاه فرهنگیان دارد.

وی با بیان اینکه در برنامه راهبردی دانشگاه فرهنگیان پیش‌بینی کردیم که این دانشگاه مهیای پذیرش ۷۸ هزار دانشجومعلم شده و این پذیرش از روش‌های مختلف انجام شود، اظهار داشت: باید دانشگاه فرهنگیان سالیانه ۳۴ هزار خروجی برای آموزش و پرورش داشته باشد؛ البته امیدواریم تا سال ۱۴۰۴ بتوانیم به مجموعه شاخص‌هایی که از نظر نیروی انسانی، کادر و شرایط کالبدی در برنامه راهبردی دیده شده است، دست یابیم.

مهرمحمدی با اشاره به اینکه در برنامه پذیرش ۷۸ هزار نفر، سالیانه ۱۰ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند، گفت:از ۶۸ هزار نفر باقیمانده، ۴۰ هزار نفر از طریق سهمیه کنکور سراسری است.

وی در خصوص آموزش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی در سال گذشته اشاره کرد و بیان داشت: تجربه نخست ما به اندازه‌ای که از یک تجربه اول انتظار داشتیم، توفیقاتی داشت اما با نقصان‌هایی نیز همراه بود.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان اضافه کرد: امسال نیز قرار است ۱۰ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی جذب آموزش و پرورش شوند که دوره‌هایشان را در دانشگاه فرهنگیان سپری می‌کنند؛ امیدواریم امسال با تدابیری که اندیشیده شده است، تاریخ پذیرش ما جلوتر از پارسال باشد و دوره آموزشی از دی ماه آغاز شود.

وی در خصوص اینکه «چرا دانشگاه فرهنگیان در رتبه‌بندی دانشگاه‌های شرکت نمی‌کند و اگر هم شرکت کند امتیاز مناسبی را کسب نخواهد کرد»، گفت: این مطلب درست است و غصه دارد؛ دانشگاه فرهنگیان باید بتواند از امتیاز لازم برای قرارگرفتن در رتبه‌های بالا برخوردار شود و اگر اینگونه نیست مایه تأسف است اما باعث ناامیدی نیست و باید تلاش کنیم.

مهرمحمدی ادامه داد: نیاز آموزش و پرورش به نیروی انسانی بیشتر از آنچه است که در دانشگاه فرهنگیان، نیرو تربیت می‌شود و مواردی همچون نیازمندی به ردیف استخدامی با توجه به اینکه نسبت هیأت علمی به دانشجو در این دانشگاه یک به ۹۰ است، از جمله مشکلات این دانشگاه است.

وی در خصوص ادامه تحصیل دانشجومعلمان بعد از فارغ‌التحصیلی در دانشگاه فرهنگیان گفت: هر معلمی که ۳ سال سابقه تدریس داشته باشد، می‌تواند برای ادامه تحصیل در دانشگاه فرهنگیان اقدام کند و دانشجومعلمان نیز پس از فارغ‌التحصیلی و ۳ سال کار می‌توانند از این امکان بهره‌مند شوند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به فارس در خصوص اعتراض برخی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی به آزمون اصلح اظهار داشت: تمام کسانی که در این دوره آموزشی شرکت کردند از برگزاری آزمون اصلح مطلع بودند و به عبارت دیگر این شرط ضمن عقد ما بود.

وی با تأکید بر اینکه آزمون صلاحیت‌های حرفه‌ای، کلیدی‌، استراتژیک و حیثیت دانشگاه فرهنگیان است، ادامه داد: طبع انسان با آزمون سازگار نیست و آزمون‌گریز است اما بعضی وقت‌ها انسان را ملزم می‌کنند که در آزمون‌ها شرکت کند و اگر پذیرفته نشود، واکنش نشان می‌دهد؛ همانطور که اعلام کردم آمار کسانی که در آزمون صلاحیت‌شان احراز نشده است بسیار کم بود و آن عده هم فرصت برای شرکت در آزمون دارند.

مهرمحمدی در خصوص مطالب که درباره موسی پور معاون آموزشی این دانشگاه در فضای مجازی مطرح شده است، نیز گفت: وی مانند سایر معاونان جزو با کفایت‌ترین و صالح‌ترین افراد است و البته هر کسی در کارش نقایصی نیز دارد و مطالبی که درباره وی مطرح می‌شود را فضاسازی می‌دانم.

وی افزود: البته اگر مصادیق مستندی باشد قابل پیگیری است چرا که ما با هیچ‌کس تعارف نداریم.

مطالب مرتبط

نظرات


نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی