دلایل مشکلات استخدام ورودی 93 دانشگاه فرهنگیان

در جلسه ای که روز شنبه با حضور مدیر کل امور حقوقی دانشگاه فرهنگیان و دانشجو معلمان حاضر در دوره تشکیلاتی خط امام در مشهد مقدس برگزار شد؛ این مقام مسئول به تشریح جزئیات مشکل استخدام ورودی های ۹۳ دانشگاه فرهنگیان پرداخت.

به گزارش باشگاه دانشجومعلمان ایران به نقل از سلام معلم؛ اردستانی با اشاره به این که نیاز آموزش و پرورش به تامین نیروی انسانی باید از طریق آزمون سراسری و به روش تعهد به خدمت تامین شود. گفت: «وزارتخانه به هر میزان که نیاز به تامین نیروی انسانی دارد باید از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ردیف استخدامی اخذ کند و پس از آن اجازه ثبت نام دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان را خواهد داشت که در مورد ورودی های سال ۹۳ دانشگاه، این روند اتفاق نیفتاده است و علیرغم پیگیری های وزارتخانه، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بنا به دلایلی که مدعی است قانونی می باشد، ردیف استخدامی برای ورودی های سال ۹۳ دانشگاه صادر نکرده است.»

وی در ادامه اظهار داشت این موضوع در جلسات مدیریتی و کارشناسی پیگیری شده و سازمان مدیریت و برنامه ریزی معتقد است جذب دانشجو به روش فعلی بر این اساس که با دیپلم متعهد به خدمت شده و طی چهارسال تحصیل شبانه روزی، حقوق دریافت کنند، بنا به دلایلی توجیه اقتصادی و مدیریتی ندارد.

لارستانی ادامه داد: «وزارت آموزش و پرورش از سال گذشته تا کنون پیگیر این قضیه بوده و همچنین در هیئت رئیسه دانشگاه نیز تصویب شده که موضع رسمی دانشگاه در قبال دفاع از مطالبات به حق دانشجومعلمان و روند فعلی باشد. همچنین استخدام های آموزش و پرورش نیز از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی صورت بپذیرد که البته این موارد به استحضار مسئولین امر نیز رسانده شده است.»

وی در ادامه گفت: «تا کنون سازمان مدیریت در برابر این مواضع دانشگاه مقاومت کرده و حل این موضوع را منوط به گشایش اعتبار در سال ۹۴ و در غیر این صورت، پیشبینی آن در برنامه ششم و قانون بودجه ۹۵، دانسته است.»

مدیر کل امور حقوقی دانشگاه فرهنگیان، رویکرد سازمان مدیریت در این زمینه را یک رویکرد انقباضی دانست و گفت: «سازمان مدیرت و برنامه ریزی کشور، بنا بر توجیهات مدیریتی و اقتصادی این روش جذب دانشجومعلم را به صلاح دولت نمیداند.»

وی همچنین این موضوع را، یک چالش کارشناسی بین وزارتخانه و دانشگاه فرهنگیان با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور عنوان کرد و نه یک چالش مدیریتی و سیاسی.

لارستانی در ادامه گفت: «جذب دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان به روش سابق، فعلا با مشکلات مربوط به ردیف استخدامی مواجه شده است. البته این روش جذب از دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی حفظ می شود و با روش های قانونی دیگری تکمیل خواهد شد.»

مدیر کل امور حقوقی دانشگاه فرهنگیان بر پیگیری و مطالبه گری این حقوق از مجاری قانونی تاکید کرد و گفت: «دعوت از نماینده سازمان در حوزه متعهدین به خدمت برای تامین ردیف استخدامی، پیگیری از مجاری کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی و دیوان عدالت اداری برای پیگیری موضوع در دستور کار قرار دارند.»

لارستانی همچنین بر نقش نشریات دانشجویی و رسانه ها در پیگیری مطالبات دانشجو معلمان تاکید کرد.

وی در انتها خاطرنشان کرد هیات رئیسه دانشگاه در قبال استخدام دانشجومعلمان ورودی ۹۳ با دانشجومعلمان هم موضع است.