پذیرش دانشجو با اولویت سیاست استخدام «از بوم برای بوم» در وزارت آموزش و پرورش

در دوازدهمین نشست هیأت امناء دانشگاه فرهنگیان پذیرش دانشجو با اولویت سیاست استخدام  «از بوم برای بوم» در وزارت آموزش و پرورش تصویب شد.

به گزارش باشگاه دانشجومعلمان ایران ؛ دوازدهمین نشست هیأت امناء دانشگاه فرهنگیان با حضور حجت الاسلام و السملین محمدیان، دکتر حداد عادل، دکتر مخبر دزفولی، حجت ‏الاسلام و المسلین مهاجری، دکتر شریعتی نیاسر، دکتر نوید ادهم، سلیمی جهرمی، دکتر رضایی، دکتر اللهیار، دکتر مهر مجمدی و مهمانانی از جمله دکتر صدری و معاونان دانشگاه  در بعد از ظهر چهارشنبه  نوزدهم اسفندماه برگزار شد.

دستور کار این نشست سیاست‏ های توسعه دانشگاه و شیوه ‏های تأمین و تربیت سایر نیروهای مورد نیاز آموزش و پرورش در سطوح مدرسه وسایر محیط‏ های آموزشی، تربیتی همانند اردوگاه‏، پژوهسرا، کانون فرهنگی تربیتی و حوزه ستادی آموزش و پرورش به عنوان بخش ‏های باقیمانده از پیوست‏ های سند راهبردی دانشگاه بود.

پس از تبادل نظر اعضا مقرر شد؛  برای تأمین مدیر و معاون مدرسه که مستقیماً با دانش‏ آموز و اولیاء در تعامل هستند بر اساس شاخص‏ هایی، از جمله تجربه موفق معلمی، توان و انگیزه و سایر ظرفیت‏های لازم برای رهبری آموزشی انتخاب شده و در قالب برنامه های یک ساله یا دوساله در دانشگاه فرهنگیان آموزش ببینند. برای مشاور و مربی پرورشی می توان هم از میان نیروهای شاغل در اموزش و پروش مانند مدیران و معاونان انتخاب نموده و اقدام به آموزش کرد و هم می توان برای متقاضیان آزاد فرصت آموزش در دانشگاه و استخدام فراهم کرد.

همچنین با عنایت به تصویب طرح آمایش آموزش عالی در جلسه هجدهم اسفندماه 1394 شورای عالی انقلاب فرهنگی؛ دانشگاه فرهنگیان موظف شد طرح آمایش را با هدف ساماندهی  پردیس‏های دانشگاه در قالب پردیس‏های مرجع( تخصصی) تدوین و برای تصویب به هیأت امناء تقدیم می‏ نماید. 

از دیگر مصوبات جلسه می توان به موراد ذیل به عنوان سیاست های کلان دانشگاه اشاره کرد:

انطباق ویژگی‏ های اعتقادی، علمی، اخلاقی،  روانی و جسمانی داوطلبان با ضوابط و قوانین  جذب و گزینش منابع انسانی در نظام تعلیم و تربیت .

پذیرش دانشجو با اولویت سیاست استخدام  «از بوم برای بوم» در وزارت آموزش و پرورش.(تعیین و تعریف بوم بر اساس اصولی است که در شورای عالی آموزش و پرورش به تصویب می‏رسد.)

بالاخره شیوه‏ های بهسازی سایر منابع انسانی آموزش و پرورش به شرح ذیل به تصویب رسید:

بهسازی بلندمدت نیروی انسانی معلم و غیر معلم در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش شامل برگزاری: 1- دوره کارشناسی ناپیوسته 2-دوره کارشناسی ارشد ناپیوسته  3- دوره دکتری تخصصی 

بهسازی منابع انسانی( دوره ‏های کوتاه مدت) آموزش و پرورش توسط دانشگاه فرهنگیان از کمتریک درصد کنونی به صددرصد تا سال 1404 ارتقاء یابد.