loading...
باشگاه دانشجومعلمان ایران
دانشجومعلم بازدید : 601 جمعه 20 آذر 1394 نظرات (0)

هر انسانی، می تواند در گروه خاصی از فعالیت ها، با صرف انرژی کمتری به سطح بالای مهارت دست پیدا کند. اما این شرط زمانی محقق می­شود که جامعه زمینه ­های مناسب را جهت ظهور استعدادها فراهم آورد.

به گزارش باشگاه دانشجومعلمان ایران؛ شاید یکی از موثرترین راه­های موجود جهت استعداد پروری و نخبه پروری در قدم اول آگاهی رساندن باشد. در وهله دوم پرورش نخبگان جامعه، عامل اصلی بهره­ وری و رشد و توسعه ملت­ها است. کشورها و سازمان­ها باید افزون تر از آنکه به بودجه، هزینه و صنایع توجه نشان دهند به تعلیم و تربیت نخبگان همت گمارند. باید توجه داشت که برنامه هایی نظیر برنامه توسعه ششم در کشور تنها در صورتی می تواند به اهداف نهایی خود نایل شود که از هم اکنون به یافتن و پرورش استعدادها و تخصص هایی که در پایان این طرح برای ادامه موفق آن نیاز است، همت بگماریم.

استفاده از تمامی استعدادهای موجود در جامعه می تواند هزینه های هر کشور را کاهش و در آمد ناشی از تولید علم را بطور قابل توجهی افزایش دهد. این نیازمند به آشنایی با شیوه های رایج استعدادیابی و استعدادپروری در جهان است که پس از به روز کردن آن با توجه به فرهنگ در وضعیت اجتماعی کشورمان می توانیم الگویی نو در جهان برای آن تعریف کنیم.

با این هدف، نخستین همایش بین المللی استعدادها در تاریخ 24 الی 26 آذر ماه 1394 برگزار خواهد گردید. پس از برگزاری این همایش انتظار می رود که مخاطبان با روش های نوین علمی استعدادیابی آشنا شوند. انتظار می رود که مخاطبان با مبانی تئوری علوم اعصاب در نخبه پروری آشنا گردند و در زمینه استعداد یابی به کار گیرند. یکی دیگر از دستاوردهای این گردهمایی آشنایی با سیستم­های نخبه پروری کشورهای پیشرفته می باشد که مخاطبان می توانند با ایجاد ارتباط، این سیستم ها را در جامعه بکار گیرند.

یکی دیگر از اهداف این گردهمایی تاکید بر عوامل آموزشی و تربیتی می باشد که انتظار می رود شرکت کنندگان با این عوامل و چالش های پیش روی آن، آشنا شده و در راستای نهادینه سازی سیستم های صحیح آموزشی قدم بردارند.

همکاری‏های علمی پیش شرط و لازمه توسعه همه جانبه می‏باشد، لذا این گردهمایی تلاش دارد تا از طریق همکاری‏های علمی، آموزشی و تحقیقاتی و ایجاد ارتباط با دانشمندان جهان، اولین همایش مدیریت استعدادها را  با اهداف زیر برگزار کند:

  • آشنایی با آخرین دستاوردهای تحقیقاتی در زمینه استعداد یابی
  •  شناسایی نیازهای تحقیقاتی و اولویت بندی آنها و در نهایت کمک به حفظ منافع ملی
  •  ارتقاء سطح تماس با مراکز علمی و پژوهشی در گستره ملی و جهانی
  •  جمع آوری، تنظیم و طبقه بندی  جدیدترین مقالات و مدارک مربوط به استعداد یابی جهت بکارگیری ایده ­های نو
  • ترغیب، تشویق و بکارگیری محققین و پژوهشگران نخبه در زمینه استعداد یابی
  • همکاری علمی با مراکز تحقیقاتی و آموزشی سایر کشورها و سازمان‏های بین المللی

جهت کسب اطلاعات بیشتر اینجا کلیک نمائید.

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
درباره ما
Profile Pic
دانشگاه فرهنگیان یا به تعبیر قدیمی دانشگاه تربیت معلم، با دانشگاه های معمولی فرق دارد، علاوه بر امتیازات دیگر دانشگاه ها امتیاز تولید معلم، مخصوص این دانشگاه است ، به این دانشگاه خیلی باید اهمیت داد. مقام معظم رهبری ......................................................................................................... انتشار مطالب خبری و تحلیلی رسانه‌های داخلی و خارجی لزوما به معنای تایید محتوای آن نیست و صرفا جهت اطلاع کاربران از فضای رسانه‌ای بازنشر می‌شود. ......................................................................................................... * برای نمایش بهتر قالب و مطالب وبلاگ از مرورگرهای فایرفاکس و گوگل کروم استفاده نمایید.
اطلاعات کاربری
آمار سایت
  • کل مطالب : 3648
  • کل نظرات : 306
  • افراد آنلاین : 13
  • تعداد اعضا : 144
  • آی پی امروز : 583
  • آی پی دیروز : 280
  • بازدید امروز : 2,528
  • باردید دیروز : 602
  • گوگل امروز : 4
  • گوگل دیروز : 5
  • بازدید هفته : 3,130
  • بازدید ماه : 6,136
  • بازدید سال : 89,458
  • بازدید کلی : 3,790,032
  • کدهای اختصاصی

    با عضویت در خبرنامه از آخرین اخبار آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان در ایمیل خود مطلع شوید لطفا ایمیل خود را وارد کنید:

    بعد از عضویت ایمیلی برایتان ارسال می گردد حتما می بایستی آنرا تایید کنید تا عضویت شما فعال شود